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1、应当认定为工伤; 2、起诉的前提是你先去人社局申请工伤认定,再申请劳动能力认定。申请工伤认定的时效是一年,2016年5月就过期了,所以要...
如果对方承担相应的赔偿责任,是可以的及收集证据通过诉讼要求对方进行赔偿的。请问事故的具体情况是怎样的呢?是否有报警处理,责任是怎么划分的呢?...
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对属于工伤的情况规定得很明确,而且用了“应当认定为工伤”的字眼,而不是“应当进行工伤认定”的字眼,所以,只要符合该条例第十四条及十五条列举的情况,不论是否有工伤认定,工伤的性质不会因时效而转变。
1、单位应当在30日内给你申报工伤 2、若单位不给申报你自己需要在一年内申报工伤 3、为维护你的合法权益建议电话咨询会面谈帮你详细解答
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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