相关问答
这种情况建议及时去劳动局监察科投诉或申请...
请问你们之前的合同是怎么规定的?房东是否有保证可以开餐饮?现今居民不让开办不了证的话你之前订立合同想要达到的目的无法实现,事实上履行不能,而...
大家都在问查看更多
工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。{VIEWLIST}劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资{VIEWLIST}
1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
122人已浏览
498人已浏览
425人已浏览
615人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询