劳动仲裁申请书格式范本

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• 问群体劳动仲裁申请书范本格式如何写？
  

  仲裁请求事项: 1、裁决解除与单位的劳动合同,支付解除劳动合同经济补偿. 2、裁决补发被克扣的工资.事实和理由:申请人入职后,与被申请人签订了2011年5月1日至2016年12月31日的劳动合同,约定的工作岗位是电工.合同签订后,申请人即按照合同约定开始工作兢兢业业,恪尽职守.但被申请人于年月日,违反合同约定,强行安排申请人去做毫不熟悉的销售员工作,并在申请人拒绝后,克扣了一半工资,侵害了申请人的合法权益.根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定,特诉至贵委,请依法裁如所请.此致,市区劳动争议仲裁委员会.由于你工作的时间已经超过了二年,所以经济补偿为2.5个月。

• 问劳动仲裁申请书格式？
  

  申请人：x x x性别：x x民族：x x工作单位：x x x联系方式：x x x 被申请人：x x x法定代表人：x x x单位地址：x x x 请求事项 1、—————————————————————————————————————————————————— 3、—————————————————————————————————————————————————— 事实与理由 x x x县劳动争议仲裁委员会 申请人：x x x x x x x年x x月x x日

• 问劳动仲裁申请书格式
  

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 劳动仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源，证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。 申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。

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