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有。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪主体为特殊主体,包括公司、企...
《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务之便,非法占有本单位财产,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以...
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根据《刑法》及《劳动合同法》的相关规定,作为单位的收银员,如果你尽到本职工作,在下班时已经将营业款存放单位规定地方或者交由财务人员保管,则你不需要承担责任。单位让你赔偿也是没有法律依据的。至于扣发工资,如果不是因为你的原因导致营业款被盗,单位亦没有理由扣发你的工资,如单位恣意扣发你的工作,你可以向劳动稽查大队举报或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第一,是否构成职务侵占罪须由法院审判具体认定; 第二,请问该职务犯罪于何地发生,如广东地区为例,15万则属于“数量较大”,如果属实,则可能会判处五年以下有期徒刑或者拘役; 第三,积极退赔属于量刑考虑的范围,表现良好并且符合条件的,可以适用缓刑; 第四,若被判为职务侵占罪(包括缓刑),则不能从事法律规定的工作。 补充: 第一,根据最新规定的《人民法院量刑指导意见(试行)》,职务侵占10万元的,基准量刑为有期徒刑五年,每增加数额2万元,刑期增加6个月; 第二,若根据试行意见,犯罪数额10万元以上不适用缓刑则不适用缓刑。
职务侵占罪25万,一般自首钱已归有机会缓刑。退还赃款,自首都属于从轻处罚情节,如果再得到受害单位的谅解,受害单位出具谅解书,通过律师积极向检察院反映,争取取保候审,才有机会争取缓刑。
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