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有可能会,但冻结工资是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为. 公司有权冻结员工工资吗?没有。企业不可做出这样的行为,否则构成违法...
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法院一般不会冻结工资一辈子。如果冻结期限届满,法院未办理延期冻结手续的或者出现被执行人已偿还债务或申请执行人撤回执行申请等法定情形的,法院会解除对工资的冻结。
法院冻结工资卡后,如果再次办卡,而上次实际冻结的金额不足的,则法院仍然可以依法进行冻结;如果上次已经足额冻结的,则不会再冻结。 《民事诉讼法》第一百零二条保全限于请求的范围。 《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
法院冻结工资最长不能超过一年。 一、人民法院冻结被执行人的工资卡的期限不得超过一年,但经申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,按不超过一年续行期限。人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。 二、冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时,对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。
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