单位未报告工伤事故的诉讼程序-法师兄

在工伤事故发生后，劳动者或其近亲属向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。在此过程中，劳动者应首先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定。单位应在事故发生后的30天内提出申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出申请。若用人单位对工伤认定决定不服，可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。仲裁裁决后，若用人单位未履行裁决书规定的义务，劳动者可向用人单位所在地或劳动合同履行地人民法院申请执行。工伤认定的办理材料包括： 1. 工伤事故报告：包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因等。调查人员需详细记录这些信息。 2. 《工伤认定申请表》，需在封面贴上相关相片。 3. 受伤者的身份证复印件，需由单位注明与原件核对一致。 4. 劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明。 5. 送医院抢救的首诊病历原件及医院诊断证明书。 6. 受伤时在场工友的证明及其身份证复印件，需由单位注明与原件核对一致。根据《劳动法》规定，所有用人单位需为劳动者缴纳社会保险，包括工伤、生育和失业保险等。工伤事故发生后，受害者的损失可得到一定程度的赔偿。赔偿金根据工伤鉴定登记来确定。工伤认定的时限为：劳动保障行政部门应自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定通知书送达工伤职工（或其直系亲属）和该职工所在单位，并抄送工伤保险经办机构。

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工伤事故报告（范本）×××劳动和社会保障局：我公司于×年×月×日早晨6：一起工伤事故发生在00左右，现将情况报告如下：一、职工信息名称：××...

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单位发生工伤事故后，撰写事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的起因，总结经验教训，增强安全生产意识，避免再次发生类似事件。那么，单...

1.刑事附带民事公益诉讼的程序没有明确的规定，《关于检察公益诉讼案件适用法律若干问题的解释》(下称《司法解释》)第20条规定，“人民检察院对破坏生态环境和资源保护、食品药品安全领域侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的犯罪行为提起刑事公诉时，可以向人民法院一并提起附带民事公益诉讼，由人民法院同一审判组织审理。 2.人民检察院提起的刑事附带民事公益诉讼案件由审理刑事案件的人民法院管辖”。 3.这就标志着刑事附带民事公益诉讼作为一种新型的诉讼形式得到法律认可。然而，该条规定内容有限，过于原则，对于一些具体操作未能作出明确指引，如刑事附带民事公益诉讼是否需要履行一般民事公益诉讼所要求的诉前公告程序。 4.即该《司法解释》第13条所规定的，“人民检察院在履行职责中发现破坏生态环境和资源保护、食品药品安全领域侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为，拟提起公益诉讼的，应当依法公告，公告期间为三十日。公告期满，法律规定的机关和有关组织不提起诉讼的，人民检察院可以向人民法院提起诉讼”。

对于单位申报工伤的报告怎么写这个问题的解答有：如果没有专门表格填写，可以自己这么写：工伤认定申请书，某某单位：兹有我单位职工某某，此处写发生工伤的具体经过，越具体越好，最后写上申请工伤认定，落款，时间。

据我所知，单位工伤事故申报报告应当包括下列内容： (1)事故发生单位概况 (2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况 (3)事故的简要经过 (4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数 (5)已经采取的措施 (6)其他应当报告的情况