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员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。...
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员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。
拖欠工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。另外,《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。
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