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养老保险中断时，会影响员工的缴费年限和个人账户的存储金额。一是社会保险经办机构停止向员工个人账户记账，二是减少员工个人账户存储金额。这将直接...
社会保险断交是可以补交的，社会保险补交可以通过以下几种方法办理： 1、中介代交：现在有很多的社会保险代交机构，交一定的手续费和社会保险费用就...
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社会保险是按月缴纳的，断缴对社会保险的累积性没有影响，而对于社会保险连续性来说，断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可，多缴多得。 社会保险断缴后，你可以选择续缴和补缴两种方式缴费，续缴和补缴的区别在于： 假如你1月份辞了工作，断缴了社会保险，2月份又找到了工作，又重新开始缴社会保险，这就叫续缴；如果你2月份不光续上了当月的社会保险，还将1月份没缴的补上，这就叫补缴。续缴针对的是社会保险的累计性，对连续性而言，相当于你从头开始缴，而补缴对社会保险的累计性和连续性都有帮助。
中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇，从缴费当月开始计算，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的：参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数医保断交后的补交流程。综上所述，医疗保险是可以补交的。对企业职工而言，医疗保险费是由用人单位与职工共同承担的，需要补交的时候由用人单位进行补交。
1、以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。 以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。 2、以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。 以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。
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