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协调区域社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。用人单位一般在事故发生之日起30日内提出申请,用人单位未在规定时间内提出申请的,劳动者可以在一年内...
应该在哪申请工伤认定?一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去...
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职工发生工伤事故后,用人单位可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工伤认定申请表》等材料;职工或者其近亲属在一年内向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定;提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明、劳动关系证明等资料。根据《工伤保险条例》第十八条第一款的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
用人单位工商注册地的市、区、县人力资源和社会保障局。根据《中华人民共和国劳动法》等法律的相关规定,劳动者的工伤认定,由用人单位(本案中为工地的施工单位)工商登记注册地的市、区、县劳动局进行认定。例如,本案施工单位为霸州市XX单位,就在霸州市劳动局申请认定;如果施工单位为大城县XXX单位,那就到大城县劳动局申请认定。
工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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