取暖费发放标准是什么？

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• 问取暖费补贴发放标准
  

  一、享受补贴的人员范围： 公司正式签订劳动合同的员工； 公司委托劳务派遣公司签订合同的员工。 二、补贴原则： 公司员工无论有无住房一律暂按60平米面积给予报销，超出面积部分一律自行负担。 采暖费每平米报销金额以所在地取暖公司取暖费收取单价为计算标准。 报销以员工在本公司工龄年限的长短来确定采暖费的报销比例 10年以上报销比例100%、5-10年是85%、5年以下是70%。 三、补贴发放形式： 四、公司员工取暖费补贴一律采取报销形式，于每年12月份通过采暖费发票给予报销。 五、员工冬季采暖费补贴列入各分公司经营成本。 您好，2人在同一家公司应享受双份取暖费。

• 问山东取暖费发放标准
  

  山东取暖费发放标准，你可以参考一下： 宅取暖补贴采取按职务标准发给个人的办法，原每年每人２４元的冬季取暖补贴取消，职工宿舍冬季取暖费由住户按实际住房面积或热计量收费标准，在规定时间内足额交纳。 具体发放标准分别是：市级３２００元，局级２２００元，处级１７００元，科级１３００元，一般人员１１００元。事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的，按以下标准发放：高级１７００元，中级１３００元，初级１１００元。享受相应待遇的在职职工及离退休人员按组织人事部门确定的职级对应标准发放，同时具备以上两类条件的，可本着就高原则发放。 住宅取暖补贴由所在单位按每年１０月工资发放时的人数和职务一次性发放给职工个人，所需资金从单位公用经费中解决。当年取暖补贴发放后，不再因单位人员及人员职务变动增加发放人数或调整发放标准。 未实行集中统一供热的职工用户，由供热受益人在每年１０月底前，按集中供热规定的收费标准和计价面积向供热单位足额交纳取暖费，供热单位收取的取暖费必须全部用于供热开支，单独核算，加强管理。今后，若在国家规定的取暖时间之外增加取暖时间的，按增加的取暖时间和标准额外交纳取暖费，各单位也不准再报销职工住宅取暖费，违者追究有关责任人和单位主要领导的责任。

• 问取暖费发放标准是怎样的？
  

  供暖费的发放标准一般按实际住房面积计算。

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