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公司破产清算员工可以得到应得的补偿,补偿范围如下: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户...
公司破产清算员工是可以得到赔偿的。 【法律依据】《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:...
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只要是在国内的生产企业,就要执行中国法律。外企破产了,同样执行国内企业破产的补偿标准,公司应当支付拖欠的职工工资,还应支付职工的医疗、伤残补助等费用,五险一金应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险账户,还赢按照法律、行政法规规定支付给职工按照工龄补偿的补偿金。
关于您问的破产清算企业如何赔偿安置职工的问题,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
依据企业破产法的规定,员工是不可以申请企业破产的,可以申请企业破产的是债务人或者债权人。
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