右手臂深二度烫伤怎么赔偿-法师兄

工伤工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。

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十级，可以陪。根据《工伤鉴定标准编辑》十级标准（GB/T16180—1996）。第十级第3项：“全身瘢痕面积<5%，但≥1%”。判断出其...

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被开水烫伤手臂二度烫伤,协商调解要求的赔偿可以参照标准。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、护理...

1、工伤赔偿金额是与工伤等级相关联的。2、工伤中，烧烫伤类不以烧烫伤的面积及深度作为评残依据，而是以伤愈后形成的增生性瘢痕面积作为依据。又进一步区分为面部和其他部位。如果轻二度烫伤后，基本无瘢痕形成，是达不到评残标准的。3、工伤赔偿包括下列项目：工伤赔偿有下列项目：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）一次性伤残补助金，与工伤等级关联，无等级则无；（六）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；（七）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；与工伤等级关联，无等级则无；（八）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性伤残就业补助金，与工伤等级关联，无等级则无。其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）项由工伤保险基金支付，即劳动局支付。第（六）（八）项由单位支付。第（七）（八）项由各省自行制定政策《XX省工伤保险条例实施细则/办法》，可去劳动局咨询。如果单位缴纳了工伤保险，按上述规定执行，如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

要求公司申请工伤认定，再工伤鉴定，要求其他赔偿，包括误工费、护理费、住院伙食补助等等，构成伤残还有一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性就业补助等。