毕业生档案在生源地或户籍所在地或生源地内需要采取哪些具体措施？

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• 问毕业生档案可以放在户籍所在地吗
  

  档案可以放在户籍所在地，但是不建议这样做，这样比较不方便办理转正定级； 1)毕业工作后可以由公司接收存档; 2)没有档案管理资质的单位可以委托人才交流服务中心托管; 3)个人可以委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到人才交流服务中心；转正定级，为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。

• 问生源地和户籍所在地不一致档案怎么办
  

  生源地就是指参加高考时的户籍所在地。与在什么地方上的大学,现在的户口所在地没有任何关系。另外,多次以不同户籍参加过几次高考的同学来说,以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。

• 问档案不在生源地怎么办？
  

  辞工后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果无，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《劳动合同法》限定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。假如辞工的那家单位将档案委托在人才市场保管的，要做的是拿着这证明到人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，再次解决托管就能够了。其实这种档案的转托管手续在异处解决工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们通常都会帮助解决，但是有些不太正规的公司也会要求自己解决，这时候就要到社保局去询问具体的解决方式了。如果单位是直接为我俩保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。相关法律条文：《公司工人档案管理工作限定》第18条限定：公司工人变动、辞工、解除劳动合同或被炒鱿鱼、辞掉等，应由工人所在单位在1个月内将其档案转交其新的单位或户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。

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