故意伤害误工费赔偿标准多少钱-法师兄

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

答

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。...

答

故意伤害罪赔偿标准如下；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒...

1、你有固定收入的误工费赔偿金额=工资(元/天)x误工时间(天) 2.你无固定收入的，根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况，区分处理。 (1)能证明的：误工费赔偿金额=最近三年平均收入(元/天)x误工时间(天) (2)不能证明的，误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资计算：误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元/天)x误工时间(天)

最新工伤误工费赔偿标准，治疗结束后按残疾等级另行赔偿。工伤保险条例第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。”治疗终结后，影响劳动能力，可进行劳动能力鉴定，要求工伤保险经办机构或煤矿支付工伤保险待遇。

故意伤害罪是指故意非法损害他人健康的行为。《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害赔偿金额可以从以下范围计算确定，需要具体分析。一是医疗费用。包括：诊疗费、医疗费、住院费等（凭证支付，国外治疗有转诊单）；二是误工费。受害者收入标准（天、月、年）×误工时间（有实际收入按实际收入，无实际收入按同行业中等标准）；3、住院伙食补贴。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元）×住院天数）；四是护理费用。（有收入按收入，无收入按误工标准×天数；最长不超过20年）；五是营养费用。根据受害者的残疾情况和医疗机构的意见；六、交通费用。住宿费（需要记录和凭证）；七、精神赔偿。提起刑事附带民事诉讼，不能要求精神损害赔偿。刑事判决后，另行起诉的，可以要求赔偿。