合同可以解除吗当事人联系不上如何才能解

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• 问如何才可以解除劳动合同关系
  

  需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，用人单位如何与员工解除劳动关系，需要经过哪些程序？这里可能存在着几种不同的情况： 一是劳动合同期满或当事人一方已经不具备履行劳动合同的条件，劳动法律关系终止； 1、如果合同期满了，由单位提出不再续签合同，那么单位需要给职工一定的补偿，如果是职工提出不想再续签合同，则正常的直接办理公司的离职就可以了，比如职工提出申请，公司相关领导签字等流程； 2、如果是当事人一方已经不具备履行劳动合同的条件，比如死亡或者身体不适或者是到了退休年龄，那么也是正常办理公司相关的手续； 二是二是劳动合同未到期，用人单位或员工单方解除劳动法合同。 1、如果是由于员工犯了比较大的错误而导致开除，那么需要留住相关的资料、材料，然后提前告知职工，再办理劳动关系解除合同； 2、如果单位强制性给予合同解除，需要提前告知而且给予经济补偿。

• 问如何才可以解除同居关系
  

  “同居”，简单理解就是，没有结婚而在一起居住和生活。这种情况是不受法律保护的，起诉“离婚”，法院不受理。所以，不需要办理任何手续就可以分开。 “结婚”，指的是履行了法定程序，领取了《结婚证》，如果离婚，必须走相应的离婚程序。虽然是同居关系，但是两人分开的时候，法律还是保护两人在一起时候产生的财产权益的。所以在这个问题上，可以首先选择二人协商，和平分手。如果协商不成，可以向法院提起相应的财产诉讼，由法院判决财产分割。

• 问当事人可不可以解除合同
  

  出现以下情形当事人可解除合同： 1、当事人协商一致； 2、因不可抗力致使不能实现合同目的； 3、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； 5、法律规定的其他情形。

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