人员办退休，为什么不能算视同缴费年限-法师兄

“视同缴费年限”并不是人人都可以算的。只有社保账户前，当地当年劳动局计划指标招工的正式工人，有个人人事档案，档案中有当地当年劳动局计划招工登记表，有入厂登记表，以此为依据进行审查认定的。

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视同缴费年限，顾名思义不就是没缴费视为你缴费了吗放心吧是作为缴费年限对待的，否则就不会称为视同缴费年限了。...

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视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度...

养老保险视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。上面这段话通俗的说意思是：如果当地社会保险制度是从1996年开始，你如果是在1996年以前参加工作了，那么以前的工作时间均认为你缴了费一样计算在里面（算连续工龄），即视同缴费年限。如：你工作了20年，单位缴社保15年，那么就应该算你20年缴费时间。

在当事人达到法定退休年龄时，是可以办理退休手续的：当事人的养老保险视同缴费年限累计满17年的，在达到法定退休年龄（男60周岁，女工人50周岁；女干部55周岁）时，可以办理退休手续。一、《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、视同缴费年限： 1、是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。； 2、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金； 3、另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限； 4、复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

参加基本医疗保险的退休人员，按下列办法享受基本医疗保险统筹基金支付待遇和个人帐户待遇:(一)累计缴费年限，男性满30年、女性满25年的，按照本条例规定标准足额享受基本医疗保险待遇;(二)累计缴费年限未达到前项规定的，每减少1年，其享受的基本医疗保险待遇标准相应降低3%。参加基本医疗保险的退休人员，缴费年限未达到前款第(一)项规定的，可以一次性缴纳余期应当缴纳的基本医疗保险费，补足缴费年限后按照本条例规定的标准享受基本医疗保险待遇。补缴标准以补缴当年灵活就业人员的缴费标准确定。补缴前发生的医疗费，统筹基金不予支付。