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各地情况不同,一般按当地平均工资算的,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。...
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这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,财政部、XX《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,比例为工资总额的8%。两项相加,元以下四舍五入)。2、年度住房公积金月缴存额设上、下限,其实际缴存的住房公积金公积金最低基数:1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)。这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资。按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。公积金最低缴费比例:单位和职工缴存比例最低不低于5%,具体标准由各地根据实际情况确定、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,单向缴存的最高额度为15%,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税
3%你自己每个月为你缴纳的社保比例大概是19%+10块缴费基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的首先社保里面单位和个人缴纳的比例为-企秘保:单位每个月为你缴纳的社保比例大概是41,意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位每个月为每个职工交的钱最少为2695×41.3%=1113元,公布的最低基数是2695元,这是个什么意思呢,而职工每个月最少要交2695×19%+10=522元
好,各地的公积金最低或最高缴费基数确定办法是不一样的。按《关于规范住房公积金缴存工资基数的通知》规定,单位和职工缴存住房公积金的月工资基数最高不超过当地统计部门公布的职工平均工资的三倍,有条件的单位,经管理中心批准,可适当放宽到五倍;最低不得低于统计部门公布的上一年当地职工平均工资的60%
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