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定金退了一般不用再赔偿违约金了。合同中既既约定违约金,又约定定金的,违约时,定金和违约金选择其一适用。 如果定金不足以弥补造成的损失的,可以...
这得看当时你们的劳动合同是如何约定的.是否有违约金的约定,再来看具体情况而定.建议找律师给你提供专业帮助。...
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1、可以约定,但实际上没有意义。相当于重复约定。2、如果对方违约了,支付违约金的金额以损失为限。3、《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。4、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。5、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
如果合同中没有约定违约金,起诉主张违约金就是没有根据的,不会被支持。
1.定金退了一般不用再赔偿违约金了。合同中既既约定违约金,又约定定金的,违约时,定金和违约金选择其一适用。 2.如果定金不足以弥补造成的损失的,可以请求赔偿超过定金数额的损失。
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