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1、一般中国的公务员出现行政拘留时,与其行政拘留的事因有关,也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任公务员...
一般公务员被刑事拘留期间不会开除公职,刑事拘留后被检察院提起公诉,并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职。 相关规定摘要如下: 二.《行政机...
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行政拘留对于事业单位个人的考核肯定是有影响,主要是看单位领导怎么想。如果这个人的行政拘留是和所在的单位有关,是在工作中违规,那么单位肯定会做出处罚。事业单位的处罚有:警告、记过、罚款、开除等。行政拘留,通常是触犯了行政法规或者犯罪的前期,属于一种行政处理手法,建议与领导及时沟通,说明原委,降低处罚。
刑事拘留仅是刑事诉讼中的一个程序,而刑事拘留影响有两种情况:一种是继续诉讼程序,最终是判刑,这对今后是有影响的。另一种情况是释放,这就没有什么影响了。
按下面解释不会有影响的 《中华人民共和国公务员法》第四章录用 第二十四条下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 除公务员录用考察规定外,有下列情形之一的,不得报考人民警察: (一)受过刑事处罚的; (二)有犯罪嫌疑尚未查清或正在被政法机关侦查、控制的; (三)曾被辞退或开除公职的; (四)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的; (五)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的; (六)其他不适合担任人民警察的情形。
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