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1、被公司拖欠几十万提成,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资,应当按...
1、被公司拖欠几十万提成,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资,应当按...
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1.可以向劳动仲裁委申请仲裁。 2.提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。佣金纠纷属于劳动争议中的劳动报酬纠纷,劳动报酬纠纷属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动安全行政部门(劳动监督旅)投诉,劳动监督旅责令限期支付。逾期不支付的,可以要求额外的赔偿。
老板是不能拖欠劳动者提成的,从什么时候开始拖欠的?拖欠了大概多少提成?除了你以外,还有其他人的工资也被拖欠了吗?老板有没有写工资条?每天的工作都有记录吗?我需要了解更多的情况才能作一个基本判断,你可以转为对我一对一咨询或者给我打电话咨询,来电咨询是免费的,或者加我微信咨询也可以,我的微信号就是手机号,我会尽力维护你的权益。
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