公司不给开工资就单位不续签失业保险可以吗

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• 问劳动合同到期公司不续签员工不续签，公司可以领取失业保险金吗？
  

  具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）所在用人单位和本人按照规定参加失业保险，缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）按照本条例规定已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，同时享受其他失业保险待遇。 首先，你所在原公司必须连续缴纳失业保险费满一年，且正常缴费至你离开公司当月；其次你必须是被公司辞退、开除等非自愿离职；再次公司必须将你的社会保险关系和档案转到当地失业中心。同时满足三个条件才能申领失业金。 失业保险停保后重新参保的，如果中间断档（没交失业保险费）的以重新参保之日重新累积缴费年限，无断档的可连续计算累积缴费年限。 另外失业保险不像养老保险一样，只有在非自愿失去工作的时候才能享受，且最长只能享受两年失业金。

• 问失业保险单位不给交
  

  用人单位有下列行为之一的，地方税务机关按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定予以处罚：（一）未按照规定办理失业保险登记、变更登记或者注销登记的；（二）未按照规定申报应缴纳的失业保险费数额的；（三）违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，或者不设账册，致使失业保险费缴费基数无法确定的；（四）未经地方税务机关批准而迟延缴费的。

• 问医院不给办理就业手续, 可以领取失业保险吗
  

  主要看解除劳动关系的原因。非因本人医院中断就业的。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

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