企业兼并的程序应该怎么走，怎么规定的？-法师兄

在遵循兼并原则的前提下，企业可进行多种形式的兼并，其中，最主要有如下五种： 1、入股式。即被兼并企业的债权债务比较简单，经过协商，被兼并方将其净资产以股金的形式投入兼并方，兼并方不再承担其原有债务。 2、承担债务式。即被兼并方的企业债务过重，但产品有发展前途，兼并方以承担该企业债务为条件接收其资产。 3、购买式。即根据兼并前对资产的评估，剔除各种应付款后，其资产的剩余部分，由兼并方购买下来，同时承担其债权债务。 4、采取资本重组的方式。将其一企业的资产和另一企业的资产合并或将两个企业的资本折成股份合并，其中一个企业作为母公司，另一个企业成为被控股的子公司之一。第四种形式的合并，往往是同一出资者（如国家资本）的行为。出资者考虑到其中某一企业已经没有多大的发展前途，需要通过这种资本的合并由另一个企业带动其发展，也有两个企业或者两个以上的企业本来都不错，但合并起来会更好，这就是所谓的“强强联合”。中国企业兼并的主要形式包括： ①承担债务式兼并。在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方的债务为条件接收被兼并方的资产，取消其法人地位；被兼并方则避免宣告破产。 ②购买式兼并。兼并方出资购买被兼并方的资产，使被兼并方失去法人地位，成为兼并方的下属工厂或分公司。 ③控股式兼并。兼并企业通过购买被兼并企业的股份，达到控股比例，从而将其纳入兼并企业的运行轨道，被兼并企业仍保持其法人地位，但具有兼并企业子公司的性质。 ④吸收股份式兼并。被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并企业的股东。

答

根据《关于企业兼并的暂行办法》第五条的规定，企业兼并一般按如下程序进行：１、通过产权交易市场或直接洽谈，初步确定兼并和被兼并方企业；２、...

答

企业兼并重组的程序是： 1、被兼并企业进行清产核资，清理债权债务，搞好产权界定； 2、兼并双方共同提出可行性报告，征求被兼并企业债权银行意见...

企业兼并是社会主义商品经济发展的客观要求，是竞争机制发挥作用的必然结果，也是深化企业改革的重要内容。《关于企业兼并的暂行办法》中的企业兼并是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。企业兼并的形式有以下几种：（一）承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。（二）购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产。（三）吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并方企业的一个股东。（四）控股式，即一个企业通过购买其它企业的股权，达到控股，实现兼并。

《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。因此，关于对被兼并方企业员工的安置，原则上由兼并方企业接收，在确定资产转让价格时必须考虑这一因素。国家要求完善社会保险制度的配套实施，足额缴纳各项社会保险，被兼并方企业员工的原劳动合同主要内容不变，就能够基本上保证员工利益不受侵犯。所以，贵公司应加强宣传，取得他们的理解。说明若不重签，社保将无法办理。在重新签合同时，将原合同转为新合同，基本上除变更主体名称之外，其他约定都不改变的情况下，原企业是无需支付经济补偿金的。如果是企业与员工解除合同，除严重违纪之外，则需要支付员工经济补偿。

企业兼并的一般流程： 1、制定并购协议； 2、合并股东会决议合并协议的内容； 3、编制资产负债表和财产清单，确定公司合并后各方的出资比例； 4、偿还或担保要求债权人的债权；整合公司资产、人员、机构； 6、重新制定公司章程，变更登记或重新登记，并公告。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以吸收合并或者新合并。一家公司吸收其他公司进行吸收合并，被吸收公司解散。两家以上公司合并成立新公司，合并各方解散。