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申请工伤认定,认定上工伤的,依法支付死亡赔偿金、丧葬费和相应待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和...
是工伤。 工伤保险条例 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
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如果是在工作期间因病经抢救在24小时内抢救无效死亡的可以按照工伤处理,但是你这个情况是在工作以外的时间,无法按照工伤处理,不过如果老板的单位是有营业执照的企业法人,就应该给职工交纳社会保险,包括医疗保险,如果没有交纳,职工的因病死亡所需费用应该由老板支付,建议你在当地找律师帮助你,把情况给律师详细介绍以后,让律师根据你的具体情况来分析是否可以向老板索赔,
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,那么将视同为工伤。可以向社保机构申请工伤认定。得到赔偿。我是A律师,如需进一步咨询,可来电。
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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