失业保险单位未按时缴纳的赔偿问题

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• 问单位缴纳社保问题社保问题是如何的？
  

  新单位办理不了增员手续缴纳社保，因为你离职并没有与原单位办理解除劳动合同手续，你与原单位的劳动关系还继续存在。 你只有回原单位办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了，把你的身份证、社保卡、回工回执交给新单位，你的问题就解决了。

• 问已缴纳工伤保险赔偿的问题
  

  社保里面不包括工伤的赔偿，不过正规的公司都会帮员工买商业的意外险，至于有没有上意外险。可以问老板或者公司负责的人。

• 问未按照规定缴纳社保问题
  

  企业未按照规定缴纳社保问题是违法行为！ 1．法律规定企业需“按时足额”缴纳社会保险 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”该条规定对单位“按时足额”缴纳社会保险费做了原则性规定。

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