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私营企业职工患病或非因工负伤,企业应按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。...
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私营企业经营者应从利润中提取适当的职工福利基金,为职工举办集体福利事业。
私营企业职工应当以积极的态度从事劳动,遵守劳动纪律和规章制度,完成生产和工作任务。
私营企业用工必须按照平等自愿、协商一致的原则,以书面形式签订,确定双方的权利、义务。劳动合同签订后,需经当地劳动行政部门鉴证并备案。私营企业工会有权代表职工与企业签订集体合同。
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