相关问答
1、应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 说明:如果计算的是外籍人士(...
工资-五险一金-应缴税额=税后工资,应缴税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数...
大家都在问查看更多
教你计算方法,把工资数扣去5000(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数。 全月交税额税率速算扣除(元) 不超过1500元3%0 1500-4500元10%105 4500-9000元20%555 9000-50000元25%1005 50000-55000元30%2755 55000-80000元35%5505 80000以上45%13505
税前工资6000,公积金和社保的缴费基数也视同为6000。 养老保险个人缴费比例8%。 医疗保险个人缴费比例2%+3元(大病)。 失业保险个人缴费比例0.5%。 工伤和生育保险是不用员工缴费的。 住房公积金个人缴费比例12%(根据企业自身情况略有不同,通常情况为12%)。 上述所说的保险和公积金是不用交税的,也就是说是在税前扣除的。 税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资
税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中: 个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
296人已浏览
265人已浏览
293人已浏览
400人已浏览
网友热门关注