职务发明的基本条件-法师兄

在职期间，发明创造的产品和公司的产品一致的就算职务发明。比如自己在钟表厂上班，发明了一种钟表就算职务发明，如果发明了一种机械，就不算职务发明，这个所有全就不属于公司。职务发明的所有权属于公司

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授予专利权的条件是指一项发明创造获得专利权应当具备的实质性条件。一项发明或者实用新型获得专利权的实质条件为新颖性、创造性和实用性。...

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执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位...

专利法》第六条，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

一、执行本单位的任务所完成的发明创造属于以下情形之一的，即属于职务发明创造： 1、发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。 2、履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。 3、退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。二、主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造在实践中，很多发明创造的完成都是利用了本单位的物质技术条件，但根据专利法的规定，并非凡是利用了本单位的物质技术条件就属于职务发明创造，而必须符合下列条件： 1、发明创造的完成利用了本单位的“物质技术条件”。 2、发明创造的完成利用了“本单位”的物质技术条件。 3、发明创造的完成“主要是”利用了本单位的的物质技术条件。应当注意的是，只有同时符合上述三个条件，才能人为该发明创造的完成“主要是利用本单位的物资条件”，也才能认定为职务发明。