体力劳动工作等级划分标准-法师兄

体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。

《女职工劳动保护特别规定》第四条，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。

答

我国体力劳动强度等级主要依据劳动者的平均劳动时间率、能量代谢率以及劳动强度系数来划分等级。其中，平均劳动时间率是指一个工作日内净劳动时间与...

答

体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级Ⅰ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为3558．8百焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293...

伤残等级级别划分依据一级器官缺失或功能完全丧失，其它器官不能代偿，需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。二级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。三级器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。四级器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖，生活可以自理者。五级器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。六级器官大部缺损或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。七级器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。八级器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。九级器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。具体经法定程序鉴定确定

工作障碍等级标准：1、等级障碍划分依据为：ａ．日常生活完全不能自立ｂ．意识消失ｃ．各种活动受到限制卧床不起ｄ．社会交往完全丧失。2、ｉｉ级障碍区分的依据是，ａ．日常生活随时都需要帮助ｂ．仅限于床和椅子的活动ｃ．不能工作ｄ．社会交往极其困难。3、ｉｉｉｉ级障碍区分的依据是ａ．不能完全独立生活，需要经常监护的ｂ．仅限于室内活动ｃ．显然职业有限ｄ．社会交往困难。4、ｉｖ级障碍分类的依据是，ａ．日常生活能力受到严重限制，需要帮助的ｂ．只限于居住范围内的活动ｃ．职业种类受到限制ｄ．社会交往受到严重限制。5、ｖ级障碍分类依据是ａ．日常生活能力部分受到限制，需要指导的ｂ．仅限于附近的活动ｃ．需要明显减轻工作ｄ．社会交往贫乏。6、六级残疾划分依据：ａ．日常生活能力部分受到限制，但可以部分补偿，部分日常生活需要帮助ｂ．各种活动下降ｃ．不能胜任原来的工作ｄ．社会交往狭窄。7、级别的障碍区分基于ａ．日常生活相关活动能力严重受到限制的ｂ．暂时活动不受限制，长期活动受到限制的ｃ．不能从事复杂的工作ｄ．社会交往能力下降。8、Ⅷ级伤残划分依据为：ａ．日常生活有关的活动能力部分受限；ｂ．远距离活动受限；ｃ．能从事复杂工作，但效率明显降低；ｄ．社会交往受约束。9、Ⅸ级伤残划分依据为：ａ．日常活动能力大部分受限；ｂ．工作和学习能力下降；ｃ．社会交往能力部分受限；10．Ⅹ级伤残划分依据为：ａ．日常活动能力轻度受限；ｂ．工作和学习能力有所下降；ｃ．社会交往能力轻度受限。

1、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 2、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。