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依法只要判处刑罚,就要给予开除处分,包括缓刑。 《行政机关公务员处分条例》第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。...
一般只要是实刑(需要实际服刑的)就会开除,缓刑(情节轻微或者类似交通肇事一样的过失犯罪)可能会留用,主要看单位……如果民营企业没有这个要求的...
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国企职工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
判缓刑上班几年后被开除是非正常状况,劳动者被判处缓刑几年后再以劳动者犯罪为由查处属于违法行为,劳动者可以根据劳动合同法的规定请求赔偿;但对于被依法追究刑事责任的犯罪人员,用人单位可以直接开除并不需要支付赔偿金。
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