哺乳期可以不加班吗

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• 问哺乳期可以加班吗？
  

  首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时，可以明确提出拒绝，用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇。 如果用人单位以解除劳动合同或其他条件为要挟强制要求哺乳期内的女职工加班，那么女职工可以到当地劳动保障监察部门去投诉，让劳动保障监察部门责令用人单位改正其违法行为。

• 问哺乳期可以加班吗
  

  女职工产假规定以及劳动法均有规定。女职工在孕期、产期、哺乳期不得解除劳动合同，不得加班，不得做重体力活。哺乳期为产后一年

• 问哺乳期可以辞职不加班吗
  

  哺乳期可以拒绝加班。女职工不得安排在哺乳一岁以下婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和其他哺乳禁忌劳动，不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工较多的用人单位应根据女职工的需要建立女职工厕所、孕妇休息室、哺乳室等设施。

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