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不可以。丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外...
按实际情况，丧假适用范围并没有相关法律规定，所以具体可以由劳动者与用人单位协商确定。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条劳动...
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丧假根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。 所以爷爷去世是没有丧假的
1、除抚恤金，其他的一半是遗产，一半归你母亲。 抚恤金由你、你母亲、你爷按人分配。 遗产由你、你母亲、你爷一般也是按人分配。 2、不是。 3、是的，但你爷应得的那份还涉及到继承的问题，应由你和你父亲的兄弟姐妹继承。 4、可以。 5、无权，但你爷在遗产分配前去世的，因发生转继承，有权继承你爷的遗产从而有权分你父亲的遗产。 6、第一顺序继承人：父母、配偶、子女商量。 7、违法。
1、在符合条件的情况下，孙女可以代位继承爷爷的遗产。 2、孙女与爷爷互不享有继承权。也就是说，爷爷没有继承孙女遗产的权利，孙女没有继承爷爷遗产的权利。 3、但是，如果父亲先于爷爷死亡，作为孙子、孙女，依法有权代替父亲继承爷爷的遗产。继承的份额以父亲应当享有的份额为限。这种权利，在法律上称为代位继承权。 4、代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡时，由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产。
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