大家都在问查看更多
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定程序后法律如何走？工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
鉴定申请向用人单位所在区、县劳动能力鉴定委员会提出申请，要带上认定书和医院证明、病理介绍等材料。
重新申请工伤鉴定是指当事人对第一次的工伤鉴定结果有所质疑，因此需要进行第二次鉴定以保证鉴定结果的真实性．有效性。重新申请与第一次申请鉴定大致相同，但必要的资料不同。提出劳动力再鉴定申请一般提交以下资料：1、书面申请。包括申请再鉴定的事实和理由。伤病治疗状况。初次鉴定状况。申请时间（公司申请需要盖印鉴。工作人员申请需要本人签字）2、劳动力鉴定申请书（再鉴定）3、认定工作决定书4、市级劳动力鉴定结论和收到市级鉴定结论时间的有效证明书5、鉴定人身份证复印件6、病历资料7、医疗结束后受伤部位彩色照片（内伤和职业病不提供）。重新申请工作认证时，申请书也是必不可少的。简言之，工伤伤残鉴定程序是关系到工伤职工切身利益的事情，各位一定不能疏忽。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
176人已浏览
322人已浏览
222人已浏览
186人已浏览
网友热门关注
