工资条是电子版的，没有公司盖章也没有公司名字能够证明与公司劳动关系吗

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• 问与公司有劳动关系怎么证明
  

  与单位签订的劳动合同，员工的工资和工资卡，公司盖章的职工名册，都可以认定员工和单位之间存在劳动关系，用人单位和员工之间建立劳动关系，需要签订劳动合同，超过一个月未签劳动合同的，员工可以要求双倍工资。

• 问借条没公司盖章有法人名章吗
  

  是合理的。双方签署的借条不仅需要内容上双方达成完全的一致意见，而且必要的时候还需要在借条上加盖公章或者法人名章，这是使得借条可以具备法律效力的必要的条件之一，签署借条的双方都需要严格的遵守并执行。

• 问法人没有工资与公司有关系吗
  

  你说的挂名法人，应该是挂名的法定代表人吧。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：工厂的厂长、公司的董事长等）。《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定：法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。我国的公司法规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。所以，无论是挂名的或者不是挂名的法定代表人，其个人债务，与公司是没有关系的。附：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

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