合肥社保问题利息怎么算

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• 问合肥单位增加社保问题人员是怎样的
  

  1.社保五险的暂停缴费业务都是当月申报，次月开始暂停参保缴费。社保增员也是当月增员下月生效。公司参保人员增加或减少都可以通过社保办分配给公司的社保网企业登录账号登录社保缴费申报系统里面进行操作，十分简便。 2.对于社保而言，当事人本月只要本月存在上班的情况，不管是一天还是整月，都应为其参加社保五险。所以当月申报的减员都是自次月开始暂停缴费。

• 问合伙合同利息问题
  

  合伙合同纠纷支持利息的。 借贷双方约定的利率不能超过年利率百分之二十四。在此范围内，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率百分之三十六，超过部分的利息约定无效。

• 问社保问题还款怎么算
  

  养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。 医疗险单位7%，个人2%。 失业险单位0.2%，个人0.1%。 工伤单位0.4%，生育单位0.85%。 社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。

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