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分两种:一种是国有土地上的自建或是历史形成的,只要没有明显违背国家法律和政策的,依据物权法,构成法律事实,其产权也可以获得国家承认,拆迁时与产权房相同还有就是建在集体土地上的,即宅基地房或是小产权房,因为其不符合国家法律和政策,所以不受法律保护,属于违建,拆除时不予补偿
分两种:一种是国有土地上的自建或是历史形成的,只要没有明显违背国家法律和政策的,依据物权法,构成法律事实,其产权也可以获得国家承认,拆迁时与产权房相同还有就是建在集体土地上的,即宅基地房或是小产权房,因为其不符合国家法律和政策,所以不受法律保护,属于违建,拆除时不予补偿
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、如果是用人单位违反规定解除或者终止的,应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。
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