合同到期不续签离职有补偿金,具体的规定是什么

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• 问劳动合同到期不续签有哪些补偿,具体的规定是什么
  

  劳动合同到期用人单位不续签的，有下列补偿：按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者不续签无补偿。

• 问合同到期不续签，离职会有补偿金吗
  

  1.劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。 2.劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问店铺合同到期不续签有补偿吗，具体是怎么规定的
  

  没有补偿，一般店铺合同到期之后，对于双方的合同关系就会终止，承租人就需要把出租的房屋按合同的规定返还给出租方，如果因补偿而引起纠纷的，那么就会直接向法院起诉解决。

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