担保书是否有法律效应

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• 问就业担保书是否具有法律效果
  

  只要就业担保书的内容合法，是具有法律效率的。如果担保人和被担保人的用人单位签订的就业担保书是双方真实的意思表示，便不存在欺诈、胁迫等情形，不违反《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律禁止性规定，是合法有效的。如果就业者违反与用人签订的《劳动合同》规定，需要承担违约赔偿责任时，就业担保人是要承担连带赔偿责任的。

• 问婚前保证书是否有法律效应
  

  婚前保证书不一定有法律效应，有效的保证书必须是在双方平等自愿的情况下签订的，保证书由保证方书写，内容要合法、实事求是，落款写保证书一方签名并写明日期。

• 问婚前保证书是否具有法律效应
  

  婚前保证书在符合法律规定的生效要件以及内容只是对财产权利进行处置的前提下，具有法律约束力。如果涉及到人身权利的处分，那么是无效的。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

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