建筑工人死亡赔偿标准是什么

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• 问建筑工人死亡赔偿标准是什么样的？
  

  是由《》以及所在省、自治区、的保险条例明确规定的。发生工伤首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，方能确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商事宜；若协商不成，可向用人单位所在地或履行地的仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问建筑工伤死亡赔偿标准是什么
  

  原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》自一九九六年十月一日起试行，试行后全国各地相继建立工伤保险统筹制度。国务院《工伤保险条例》于2004年1月1日起在全国施行。全国工伤保险政策统一。你咨询当事人在1976年在建筑事故中工亡。适用政务院1956年颁布的《劳动保险条例》规定处理。对于工亡职工的供养直系亲属，应当由原用人单位发放供养抚恤费。抚恤费的标准，当地政府根据物价水平等因素适时调整。

• 问建筑工人工伤死亡赔偿标准
  

  建筑工人工伤死亡，可以申请工伤认定，按《工伤保险条例》的规定要求赔偿的。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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