重庆社保补交政策-法师兄

补缴政策如下：社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。 2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。 3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

答

补缴政策如下：社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而...

答

补缴材料 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、重庆社保补缴政策规定带上劳动合同、工资发放明细表等; 4、其...

一、补缴的适用对象、补缴的起始时间和补缴所需资料 (一)补缴适用对象未达到《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》(渝府发〔2004〕95号)第五条规定退休年龄的下列人员，申请办理补缴基本养老保险费(以下简称补缴)，经参保地社会保险局审核符合条件的，可办理补缴手续。 1、参保单位和职工。 2、因用人单位报多职工或少报职工缴费月数、瞒报职工缴费基数等，按照原重庆市劳动和社会保障局《关于用人单位不按规定进行社会保险登记不如实申报参保人员和缴费工资的处理意见》(渝劳社办发〔2005〕158号)规定申请办理缴费基数维护的参保单位和职工。 3、用人单位失业职工。 4、有缴费年限(含视同缴费年限)的人员。 5、个体工商户(含雇工)。 6、符合渝劳社办发〔2006〕206号规定的劳动合同制工人。 (二)补缴起始时间 1、参保单位职工补缴参保单位职工申请补缴，应从与单位建立或形成劳动关系之月起补缴，但不得早于1993年3月。 2、参保单位和职工按照渝劳社办发〔2005〕158号规定申请办理补缴因用人单位漏报参保人员或少报、瞒报职工缴费基数，或劳动监察、审计稽核、行政复查、劳动仲裁、行政复议、行政诉讼等原因，应按照渝劳社办发〔2005〕158号规定办理补缴的，由参保地社会保险局根据有关部门确定的补缴时间办理补缴手续。 (三)补缴所需资料根据不同的补缴对象应提供相应的有关材料： 1、参保单位职工 (1)经职工本人签字认可的《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表(漏投补缴)》或《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表(缴费基数维护)》; (2)《居民身份证》原件及复印件; (3)《职工工资发放花名册》或《职工档案》等能证明其劳动关系的有关资料原件及复印件。 2、按照渝劳社办发〔2005〕158号规定办理补缴的参保单位职工 (1)经职工本人签字认可的《重庆市参加企业职工基本养老保险单位职工工资总额维护申报表》。 (2)根据不同的原因提供相应的材料： ①用人单位少报、瞒报历年缴费基数的，提供补缴时段《职工工资发放花名册》有关资料原件及复印件。 ②审计稽核补缴，提供相关部门下达的《稽核整改通知书》。 ③行政复查补缴，提供《基本养老保险复查决定书》。 ④仲裁补缴，提供《仲裁裁决书》。 ⑤行政复议补缴，提供《行政复议决定书》。 ⑥行政诉讼补缴，提供《行政诉讼判决(裁决)书》。 ⑦劳动监察部门等有权机关出具的有关文书。

根据重庆社保问题新政，从本月16日起，乐山养老保险关系将实行自由转移接续。参加城乡居民养老保险和城镇职工基本养老保险人员，只要还未领取养老金，都可灵活转移接续。申请将城乡居民养老保险转移到城镇职工养老保险时，只需按转移接续当年企业职工养老保险个体参保人员缴费标准，一次性缴纳已缴纳养老保险费与城镇职工基本养老保险个体参保人员应缴纳养老保险费的差额即可。

社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。而针对你的具体情况，是外地户口，只能通过单位方式购买社保.自己是不可以异地办理的。你们公司部给办理，你就只能回去一趟了。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。社保还是早买的好点，抽时间回去办理一下吧。其中两种购买方式，我建议你就买60%的那种，别问为什么，我们主管说她算过，合算一些，需要缴纳的钱也少些。比较适合你。