XX工转移劳动关系，申请奖励程序-法师兄

XX工转移劳动关系，申请奖励程序

2022-10-27

（一）下岗职工劳动关系转移到市属企业的，应向新建立劳动关系的用人单位主管局（总公司）提出书面申请，并填写《下岗职工转移劳动关系享受奖励申请表》，经主管局（总公司）初审，报XX审核批准后，将奖励款拨付到初审的主管局（总公司），由其进行发放。（二）下岗职工劳动关系转移到中央驻津单位、无主管部门的企业，应向接收单位提出书面申请，并填写《下岗职工转移劳动关系享受奖励申请表》，经其初审并报XX审核批准后，将奖励款拨付到接收单位，由其进行发放。（三）下岗职工劳动关系转移到区、县属企业，应向接收单位所在的区、县劳动保障行政部门提出书面申请，并填写《下岗职工转移劳动关系享受奖励申请表》，经区、县劳动保障行政部门初审，报XX审核批准后，将奖励款拨付到初审的区、县劳动保障行政部门，由其进行发放。（四）提供有关证明材料：《下岗职工证明》；与原企业解除劳动关系证明；与新用人单位签订的劳动合同；养老保险转移单（复印件）等。

相关问答

问劳动关系转移程序包括哪些的

答

劳动关系转移是指将员工的劳动关系由原用人单位转移至另外一家新用人单位，在此过程中需要由原用人单位、新用人单位与员工一起签署三方协议，员工与原...
问劳动关系转移申请书是怎样的

答

劳动关系转移申请书的格式如下： 1、首部：写明申请人和被申请人的基本信息； 2、正文：写明申请事项、事实与理由； 3、尾部：写明申请日期。...

可以参照以下范本：劳动关系转移三方协议甲方：号码：地址：乙方：营业执照号码：地址：丙方：号码：住址：关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。 1、自年月日起，乙方与丙方原先签订的正式解除并终止劳动关系。 2、丙方与乙方解除劳动合同后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。 3、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。随同丙方劳动关系的转移，其劳资、及社会保险关系均转移至甲方。 4、甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。 5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的自其在乙方的入职之日起计算。 6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。 7、丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务/工作，不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。 8、本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向深圳当地仲裁委员会申请仲裁。 9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。 10、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）丙方：（签名）代表人签字：代表人签字：代表人签字：年月日年月日年月日