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员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请...
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林木折断造成他人损害的,林木的所有人或者管理人应当承担侵权责任,但其如果能证明自己没有过错的,可以免除赔偿责任。林木折断应包括林木倾倒,这里对林木折断作扩大解释,才符合立法宗旨。林木折断致人损害适用过错推定责任原则。
给他人人身财产造成损害的应当依法承担侵权责任。行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿; 被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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