公司离职需要开终止合同吗

大家都在问查看更多

• 问公司终止劳动合同要先去办离职手续吗
  

  公司解除劳动合同，用去办离职手续。根据被辞退的原因不同，员工可以要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。

• 问公司合同终止后可以辞职吗？
  

  辞职属于终止劳动合同，不属于终止劳动合同。有下列情形之一的，终止劳动合同：用人单位依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；其他的。

• 问公司终止合同需要支付补偿金吗
  

  需要。完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当支付经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  终止合同需要什么手续

  796人已观看

• 1'07
  离职都需要公司开具什么

  10,069人已观看

• 1'05
  员工离职是合同解除还是终止

  2,775人已观看

• 1'17
  终止合同算违约吗

  951人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司离职需要开终止合同吗

  90人已浏览

• 
  公司提出公司离职需要终止合同吗？

  78人已浏览

• 
  公司终止合同需要提前吗

  258人已浏览

• 
  哺乳期公司需要终止合同吗

  127人已浏览