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原籍所在地:1。你家在哪个县级地区,档案会打到那个人事局;2、落户后在你户口所在地派出所落户原籍:本籍;祖籍所在地。户籍原籍一般是指当事人出...
1、新手扫盲:报到证就算过期还是能用的,这个100%保证。 2、你要办理报到手续,首先得等你档案回到你户口所在地的人才市场。一般学校会在1-...
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先去报到证上的地址去报到,然后回学校改派到现在公司的地址。报到证有两页,可自己留一页,毕业生只能改派一次,还是要拿好自己手里的那张报到证,不要交,以后要考公务员或者教师等等还会用到。档案里的一份报到证,公司会留着的。
户口迁回原籍的方法你的问题可分2种情况对待,解决的难易程度是不同的第一个办法:简单。毕业生的正常落户程序。报到证的地址是你的原籍,毕业后,持报到证、毕业证、户口迁移证,到原籍的的单位报到,办理落户手续即可。地二个办法:有难度。如果你签订了就业协议,而且报到证的地址是工作单位,那么就走非正常的落户程序。转回原籍的程序:到原籍目的地派出所开具准迁证(这步容易),到原籍县级公安局审批盖章(这步难),办妥后,到现在的户口地办理迁移手续。
根据现行人力资源和社会保障的相关政策,在参加工作之后就应该参加社会养老保险,工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。 工龄是按照社保缴费年限计算。举个例子吧:一个人从18岁时开始工作,到60岁时退休,那这个人工作了43年,理论上的工龄就是43年。假如这个人从30岁开始上保险,则到60岁退休,有31年时间的社会保险,则工龄和社会保险挂钩的话,计算实际的工龄也就是31年了。 其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的档案在哪里,不参加养老保险,是不计算的。 关于档案要注意,各地的人才只负责管理档案,档案在人才,但是是没有工龄的,职工的档案,是具有保管资格的单位才可以进行管理,你没有单位或者单位没资格进行管理,只能在人才保管,只是一个管理档案的方式,和工龄没有任何关系,具有人事任免权的国企单位或者集体单位,才有保管档案的资格,他们的职工也是一样,不缴纳养老保险,也是不计算缴费年限的,现在没有工龄,只有缴费年限。 办理养老金领取,要经过档案的审核,工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。退休时需要依据档案认定个人出生时间,从而确定退休时间,需要确定个人参加工作的时间,从而确定开始缴费或视同缴费的时间,以计算养老金金额。
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