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分公司是否有资格用自己的名义与员工签订劳动合同，主要看该分公司是否取得了营业执照。如果分公司有营业执照或者登记证书，则有资格以自己的名义与员...
分公司不可以以自己名义签合同,因为分公司并不具备法人,所以无法承担法律责任,也就无法签订合同,具体情况下,应当得到总公司的授权处理,只要获得...
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分公司可以在批准的经营范围内开展业务，以自己的名义签订合同。 分公司不具备独立法人资格，不能独立享有权利或义务，而是由总公司享有和承担。 分公司是总公司的组成部分，但分公司不同于总公司的部门。分公司取得营业执照后，成为市场经营者。因此，分公司可以对外签订合同，具有法律效力，受法律保护。 分公司对外签订合同时，一般在总公司授权范围内签订，但超出授权范围签订的合同是否有效，应从两个方面进行分析。一是合同效力待定，总公司认可后生效。总公司不认可的，合同无效； 另一种是表见代理。即使超出授权范围，合同产生的法律后果仍由总行承担。
分公司属于总公司分支机构，在法律上、经济上没有独立性，不具有企业法人资格，仅仅是总公司的附属机构。分公司一般可以自己的名义签订合同，责任由总公司承担。具体
公司用员工的名义做公司的法定代表人的，员工有权选择同意或拒绝。公司的法定代表人，是对外代表公司、对内履行职权的人员，应该由公司股东大会决定并由个人同意，并到工商部门办理登记。如果担任法定代表人的，在享受权利的同时，也会有一定的法律责任，包括可能的行政责任，甚至是刑事责任。一个公司的法定代表人，对公司的各项事项都拥有决定权或控制权，所以，在正常情况下，作为公司的投资者，是不可能放弃对公司的控制权，而让一个普通的员工来担任法定代表人的，其最可能的目的就是实际股东想通过此方法来逃避可能产生的法律责任。所以，个人认为，员工应该拒绝公司的要求，以避免承担不利后果。
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