如何给付离婚后孩子抚养费-法师兄

如何给付离婚后孩子抚养费

2022-03-27

抚养费：（1）父母有固定收入的，一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低比例。可以要求一次性支付。（2）抚育费的办法可根据父母的职业情况而定，原则上适应定期给付。但父母从事农业生产或者其他生产经营活动，没有稳定的固定收入的，可以按季度或年度支付现金或实物；特殊情况下，可一次性给付。对父母一方无经济收入或者下落不明的，可用其财务折抵子女抚育费。

相关问答

问离婚后，孩子如何给付抚养费？

答

1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至...
问离婚后如何给付孩子抚养费

答

抚育费的给付方法一般应在调解书或判决书中写明，可给付现金，也可给付实物。父母有工资收入的，一般按月或定期支付，农村可按收益季度或年度支付，有...

可以同通过转账支付也可当面给。所谓抚养费，是指父母或具有抚养未成年人的义务的人为未成年承担的生活，教育等费用。《中华人民共和国婚姻法》第三十七条规定：夫妻双方离婚后，不需要抚养孩子的一方需要承担未成年子女全部或者一部分的生活费和教育费等，至于抚养费应该给多少和要给持续支付多长时间就由夫妻双方进行协商解决，如果协商不成功，那么就就需要由人民法院来判决。支付抚养费的数额应该符合以下三个前提：1、孩子实际需要多少钱;2、父母双方能够负担多少;其生活的地区的生活水平的高低。不和孩子一起生活的父亲或母亲其中一方需要支付多少抚养费可以根据其收入状况分为以下三种情况：1、如果在离婚之后需要支付孩子抚养费的一方本身是有稳定工作，也就意味着对方应该是有比较固定的收入，那么此时抚养费的金额一般按照其工资总额(工资和奖金)的20%～30%来给，如果有两个及以上孩子的，比例可以相应提高，但最多也不能超过50%。2、如果支付抚养费的一方没有固定收入的，抚养费依照当年的收入或者同行业的平均收入的20%～30%支付来支付孩子的抚养费。但要是家里面有两个及以上的孩子需要抚养的话，则支付的抚养费比例可以相应有所提高。3、如果存在类似于子女患有重大疾病或者子女残疾的情况，这样的情况下可能需要更多的钱来给子女看病治疗，因而也可以适当提高抚养费。另外，需要注意的是，如果子女已满18周岁但仍就读于高中及其一下水平的学校，不和子女共同生活的一方仍然需要支付抚养费。而且抚养费的前提是必要支出，给孩子购买电子产品，外出旅游的费用等都不属于抚养费所涵盖的范围，这些支出是没有法律依据的，所以支付抚养费的一方是可以拒绝支付的。首先夫妻双方离婚之后，未抚养子女的一方是需要对子女支付一定的抚养费，具体抚养费需要根据未抚养子女一方的实际收入来进行相关判断，以及子女实际所需要的相关收入来判断。其次需要夫妻双方进行商议具体的支付的相关方式和时间以及金额。