工伤鉴定标准及赔偿的相关规定是怎样的

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• 问2017工伤赔偿标准及相关规定
  

  工伤一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 (5)五级伤残补助金=本人工资×18个月 (6)六级伤残补助金=本人工资×16个月 (7)七级伤残=本人工资×13个月 (8)八级伤残=本人工资×11个月 (9)九级伤残=本人工资×9个月 (10)十级伤残=本人工资×7个月

• 问工伤鉴定及赔偿标准2023的规定是怎么样的？
  

  如果工伤发生了，那么不必慌张，应当积极的维护自身的权益，获得相应的赔偿，无论是用人单位还是工伤保险，都是可以进行赔付的，那么，工伤鉴定及赔偿标准2018的规定是怎么样的?具体的工伤保险的赔付标准，需要依据工伤鉴定的结果来定的，赔偿内容包括医疗费用，误工费用等。

• 问工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是怎样的？
  

  发生工伤事故，用人单位应在30日内提出申请，单位未按规定申请的，职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

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