职业病依法进行维权-法师兄

劳动者面对职业病威胁时应懂得依法维权。首先，在从事有职业病危害的工作前，要主动要求接受职业病危害培训，在工作中认真防护；其次，进行定期体检，可以及时发现职业病尽快治疗，避免酿成大病。最后，结束工作时也要进行体检，确定工作期间是否染上了职业病，以依法得到职业病危害赔偿。劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。

答

劳动者面对职业病威胁时应懂得依法维权。首先，在从事有职业病危害的工作前，要主动要求接受职业病危害培训，在工作中认真防护；其次，进行定期体检，...

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面对职业病的威胁，工人应该懂得依法维权。首先，在从事职业病危害工作之前，要主动要求接受职业病危害培训，在工作中认真保护；其次，定期体检可以及...

工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

第一，职业病可以享受工伤待遇。第二，工伤案件一般经过下列程序： 1、到劳动仲裁委员会认定事实劳动关系，如果签订了书面的劳动合同就不这一步了。 2、到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 3、到劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定。 4、到劳动仲裁委员会申诉要求享受工伤待遇。 5、如果对仲裁裁决不服，可向法院起诉。鉴于工伤认定，程序复杂，建议委托律师代理，以最大可能地维护你的合法权益。

1、在面临非法侵害威胁时，正式书面向当地公安机关提出保护请求，并保留送达回执。 2、在遭受侵害时立即报警求助。 3、在被侵害之后要求立案侦查，追究侵权人的刑事责任。 4、在适当时机向法院提出行政不作为的行政复议或行政诉讼。 5、诉讼不是目的是手段，通过诉讼的方式推动纠纷的解决，取得合理的补偿。维权的方式是依据现行法律、通过复议或诉讼的方式主张自身的权利。