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包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴...
由基本工资,工资,奖励工资,补助工资四部分构成。《中华人民共和国》第七十四条包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津...
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劳动法中的工资是指用人单位按照国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,延长工作时间的工资报酬,以及特殊情况支付的工资等。薪资是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者以下劳动收入不属于工资范围:(1)公司向劳动者个人支付的社会保险福利费用,如葬礼抚恤金、生活困难补助费、计划生育补助金等(2)劳动保护方面的费用,如使用者向劳动者支付的工作服、解毒剂、清凉饮料费等(3)按规定不包括在工资总额中的各种劳动报酬和其他劳动收入,如国家规定发行的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术进步奖、中华技能大奖等,以及原稿费、翻译费等。
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
员工工资主要包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。企业向员工配偶、子女受扶养人、已故员工遗属等受益人提供福利,也属于员工工资。
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