劳动合同出现空白处怎么赔偿?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同空白处没有写怎么办
  

  劳动合同除了基本必须具备的条款，还有一些自行约定条款，比如试用期的约定、培训、保密、保险和福利待遇等其他方面的条款约定，这些自行约定的条款可以写到合同空白处。

• 问空白劳动合同怎么解释
  

  首先，按规定，劳动合同要在公司与员工协商一致的基础上签订，一旦双方签字，劳动合同即生效，要履行约定的义务，承担相关法律责任。 所以，即使是空白劳动合同，只要双方达成一致签订的，还是具有法律效力的。 不过，因为双方对劳动合同内容只做了口头约定，如果未在书面合同中写明，有些不正规的公司可能会篡改合同内容，导致最终的合同会损害员工们的利益，比如将原定的工资写少，将对员工利益造成重大损害。 其次，若是公司任意篡改劳动合同内容，损害到员工的利益，建议可以积极申请劳动仲裁处理。 并且，申请劳动仲裁时，需要提供证据证明自己的主张，比如找第三人作证等。 最后，找工作时被要求签订空白劳动合同的，建议最好是提高警惕，尽量将合同内容明确。

• 问空白劳动合同怎么证明
  

  有人证明签了空白劳动合同，如果事实依据清楚，可以视作未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。 劳动者可以依法申请劳动仲裁，维护合法权益。关于空白劳动合同怎么证明的步骤可以按上述要求去做。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,912人已观看

• 1'00
  被骗签了空白合同怎么办

  1,756人已观看

• 1'10
  毁约劳动合同怎么赔偿

  1,294人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,204人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了空白劳动合同怎么赔偿

  227人已浏览

• 
  劳动合同出现空白处必须手写吗

  480人已浏览

• 
  空白劳动合同怎么补偿

  185人已浏览

• 
  劳动合同空白处怎么处理

  627人已浏览