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车贷空白合同有效,并且具有一定的风险。 1、银行办贷款的并不都是让人签空白合同,按规定是不能签空白合同的,空白合同还是需要谨慎签订; 2、“...
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签订空白劳动合同后,厂方自行填写内容的劳动合同,不交付劳动者的,视为未签订劳动合同。这严重损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法》在第10条、第16条、第17条中明确规定;建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点…用人单位厂方要求闫先生在空白劳动合同上签字,事后未向员工确认填写具体内容的合同,并留给员工,视为用人单位未与其签订劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,员工要求用人单位支付双倍工资的请求应当得到法律支持:用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资。
加盖公章的空白合同属于授权委托书。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力;未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。赔偿范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
他们夫妻两人都是完全民事行为能力人,具有一定的文化水平,在一系列的空白合同中签名,表明两人授权他人对合同上的其他内容进行补充填写。 因此,他们应明知在空白合同上签名所应承担的法律后果。 另外,他们也没有证据,证明当时签订合同之时存在欺诈、胁迫等导致合同无效的法定事由。 即使合同不是银行工作人员交给他们签的,但银行方面也已经追认了上述合同的效力,因此双方签订的合同合法有效。 针对两被告主张未向银行贷款,我认为,办理贷款时确实没有银行工作人员在场,银行在办理贷款手续过程中存在不规范之处,但是这些不规范行为不是认定双方签订的合同无效的法定事由。 违规放贷行为属于原告工作人员的内部行为,不能以此免除两被告的还款责任。
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